悠悠民生，健康最大。今年以来，南平市卫健委在全市公立医院深入实施党建“五大行动”，全面加强公立医院党的建设，推动党建工作与医疗服务深度融合、同频共振，为闽北卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。
行动一：忠诚品质锤炼，铸牢思想政治之“魂”
铸牢思想之魂，方能行稳致远。
南平市第一医院会议室内，党委中心组正在开展“第一议题”学习，党委书记赵强楷带领班子成员深入学习最新政策理论。
这样的场景如今在全市公立医院已成为常态。医院在市卫健委的指导下，建立“五讲”机制——领导讲党课、专家讲理论、科长讲业务、先进讲事迹、干部讲体会，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取研讨交流、现场教学等多种形式，推动理论学习入脑入心。
今年以来，市属公立医院已开展理论学习中心组学习110次、专题学习研讨98场，举办主题党日活动480余场，组织“卫健大讲堂”120余场。与此同时，全市公立医院全面落实党委领导下的院长负责制，将加强党建工作写入医院章程，建立院长每年向医院党委述职制度，健全完善院级党组织会议和院长办公会议议事规则，明确“三重一大”事项必须经院长办公会议初步研究后提交党组织集体研究决定，真正实现了党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。
行动二：固本强基提质，夯实基层党建之“基”
根深则叶茂，本固则枝荣。
“既要当好业务领头羊，也要做好党建排头兵。”南平市第二医院重症医学科主任兼党支部书记胡称心刚走出重症病房，又赶往支部会议室主持主题党日活动。
目前，全市公立医院里像胡称心医生这样的“双带头人”党支部书记占比已达76.4%，有效解决了党建业务“两张皮”问题。
市卫健委还定期组织“党建体检”，通过查阅资料、个别访谈等方式帮助基层党支部查找不足、补齐短板， 持续推动基层党建工作提质增效。同时，党员积分制管理将党员表现量化为具体分数，与绩效考核、评先评优直接挂钩。市第一医院耳鼻喉科党员医生肖仪因在医疗服务中突出表现，积分排名前列，被推选评为2025年福建省“最美医师”。“积分制让党员作用‘看得见、摸得着’，大家创先争优的劲头更足了。”市第一医院党委办朱庆方如是说。
行动三：专业技能培养，提高干事创业之“力”
磨刀不误砍柴工，淬火练就真本领。
近期，政和县总医院心血管内科团队在“名医工作室”福建医科大学附属协和医院心内科主任医师、副教授范林的指导下，成功实施了县域内首例绕行胸痛病房直达导管室行急诊冠脉支架植入术。这是政和县总医院党委积极对接优势资源，依托“名医工作室”助推县域医疗技术水平跨越式发展的真实写照。
目前，全市已建立79个名医工作室、21个专家工作室、26个专科联盟和17个远程门诊，通过“传帮带”不断提升基层医疗水平。
“多亏了党组织的培养推荐，我才有机会到福州进修学习。”刚从福建省第二人民医院进修回来的南平市人民医院年轻医生黄鹂感慨道。
今年来，全市各级医疗机构共选送卫技人员赴外进修352人次，开展学术交流547人次。同时，建立党组织班子成员联系医疗储备人才制度，为年轻人才成长保驾护航。
此外，业务“大练兵”“大比武”活动的常态化开展，也让医务人员临床诊疗和服务能力在比学赶超中不断提升。今年以来，全市医疗卫生系统已组织各类集中培训156次、应急演练37次、专业技能竞赛49次。
行动四：融合发展增效，激发开拓进取之“能”
“4+N”织健康网，医队下沉暖乡邻。
近日，在建瓯市总医院，党委会议正在研究医共体建设事宜。“我们通过‘四个强化’（强化县域龙头、强化下派帮扶、强化资源共享、强化巡诊服务）举措，有效推进了医共体建设。”党委书记黄荣彬介绍道。这一做法得到了国家卫健委的肯定，并在全省深化医改等会议上作经验交流。
建瓯市总医院党委组织党员干部走进小桥镇霞抱村开展送医巡诊进乡村义诊活动 （唐玉英摄）
党建工作与深化医改同向发力、同频共振，正持续转化为惠及民生的实际成效。
在南平，一支支医疗团队常年穿梭于乡间小道，为村民提供上门医疗服务。这是南平市创新构建的“4+N”全民健康医防融合网格化服务体系的一个缩影。
目前，全市已组建1048支以党员为先锋、主体，由县级医院专科医生、基层全科医生、乡村医生、护士及健康网格员等组成的服务团队，常态化下沉为基层群众提供慢病管理、健康教育、康复指导等服务，把优质医疗资源送到群众家门口，以实际行动走好新时代卫生健康领域党的群众路线。
如今，“4+N”全民健康医防融合网格化服务，已成为南平医改的创新名片，相关经验在福建医改论坛会议上作了经验交流，并在国家卫健委《卫生健康工作交流》刊发。
行动五：群众满意提升，恪守为民服务之“责”
金杯银杯，不如群众的口碑。
“医生、护士，还有护工都非常热情，服务也很周到，还可以床边结算费用，我们家属都很放心，可以安心去忙自己的事。”近日，在邵武市立医院骨二科“免陪照护”病房内，患者家属曾先生连连称赞。
“免陪照护”让关爱不离床：邵武市立医院护理人员一边为患者康复，一边进行实操教学，实现治疗与培训两不误。（邵武市立医院供图）
像这样实实在在的便利，正是南平推行“三减一提”（减轻患者就医费用、减少就医等待时间、减轻住院陪护负担、提升患者就医体验）惠民举措后，老百姓能感受到的真变化。
目前，南平全市30家县级及以上医疗机构和140家基层医疗机构已全面实现门诊“先诊疗、后付费”；所有县级以上公立医院已实现检查检验结果互认互通和实时共享；所有二甲中医院均配备共享中药房；13家医疗机构开展“免陪照护”服务，家属陪护率下降至37.33%。
当前，全市各级公立医院正深入开展医德医风集中整治专项行动，将医德医风考评纳入党员积分管理，引导医务人员崇尚医德、廉洁行医、优质服务。
惠民举措落地有声，党建成果转化显效。通过实施党建“五大行动”，南平市医疗卫生系统呈现出党建强、业务精、服务优的良好态势，真正把党建优势转化为发展优势、服务优势。
□闽北日报记者 徐陆锋 通讯员 刘晓堡
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